O diretor americano disse na noite de quinta-feira que foi acertado um contrato de quatro anos com os grandes estúdios.
O novo acordo irá expandir as contribuições do estúdio para o plano de saúde da DGA, aumentar os pagamentos mínimos e fornecer proteções de IA. A DGA recusou-se a dizer quantos votaram a favor do acordo, mas num memorando aos membros, o presidente Christopher Nolan e o diretor nacional Russell Hollander disseram que os membros “votaram esmagadoramente” para confirmá-lo.
“Ao longo deste processo, o nosso foco tem sido claro: proteger os nossos membros, fortalecer a Guilda e enfrentar os desafios que a nossa indústria enfrenta num momento de grandes mudanças”, escreveram Nolan e Hollander num memorando aos membros enviado na sexta-feira. “…Alcançamos vitórias importantes que colocam o Grêmio em posição de proteger ainda mais os direitos e interesses econômicos de nossos membros, agora e no futuro.”
O novo acordo foi assinado em Hollywood, cerca de três anos após o verão de greves lideradas pelo Writers Guild of America e pela associação trabalhista SAG-AFTRA. A WGA concordou com um acordo com os principais estúdios da Aliança de Produtores de Cinema e Televisão em abril e os membros do SAG-AFTRA ratificaram seu acordo em junho. Todos os contratos estendem o prazo para quatro anos em vez de três anos, como os estúdios buscavam.
A AMPTP agradeceu à DGA, WGA e SAG-AFTRA numa declaração “pela sua consideração e cooperação nas negociações”.
“Entramos em acordos que proporcionam ganhos significativos para os membros das guildas em apoio a uma indústria de entretenimento mais sustentável”, afirmou a AMPTP. “Estamos encorajados pela confiança que foi construída nesta rodada e esperamos aproveitar essa oportunidade para maximizar a oportunidade e compartilhar o sucesso em nosso negócio.”
O novo contrato da DGA vai de 1º de julho a 30 de junho de 2030. Os principais elementos do contrato exigem que os estúdios aumentem sua contribuição para o plano de saúde da DGA em 24,4% ao longo de quatro anos. Em troca, a DGA apoiará aumentos “moderados” no limite de elegibilidade e nas taxas anuais.
O acordo aumenta o salário mínimo dos empregos em 2,5% no primeiro ano e em até 3% para cada ano subsequente do acordo.
Acrescenta mais regras sobre o uso da tecnologia de IA, exigindo que os gestores monitorem imagens criadas por inteligência artificial.
